人才招聘

店長

福利待遇

1.薪資：3000—4000；

2.五險一金、年底雙薪、加班補助；

應聘要求：

1、需呼市本地戶口

2、有無經驗均可，帶薪培訓！

3、公休補助

4、38歲以下，男性，就近安排

5.工作認真、耐心、細致，有強烈的團隊榮譽感和責任感，且抗壓能力強。

工作時間：

晚：22:00—早：08：00

營業員

福利待遇

1.薪資：2500—3500；

2.五險一金、年底雙薪、加班補助；

應聘要求：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售

2、完成商品的上架陳列擺放、補貨

3、做好所負責區域的衛生清潔工作；

4、完成上級**交辦的其他任務。

任職資格：

1、有相關工作經驗者優先；

2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；

3、年齡18-35歲，身體健康。

工作時間：晚09:30—早08:00

企劃主管

薪酬：4.6k-6.2k

任職要求：

1.熟悉活動策劃知識,精通消費心理學、美學，熟悉廣告法等相關法律法規知識,熟悉廣告行業的材料知識。了解基礎的財務知識。

2.具備良好的市場策劃能力。具備較強的執行能力。創新能力強。想象力。統籌規劃能力?，F場指揮能力。應變能力以及較強的溝通能力。

崗位職責：

1.負責按計劃執行營銷活動方案。

2.負責廣告公司資源的洽談，方案審核、監督實施。

3.負責市場調研方案并制作市場調研報告。根據需求制作。

4.負責執行企業識別系統的更新與建設計劃。

5.負責組織搜集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。

6.負責部門相關制度流程的建設及優化。

平面設計主管

薪酬：4.6k-6.2k

任職要求：精通PHOTOSHOP、AI、illustrator、CorelDraw等平面設計軟件及Office辦公軟件；審美較高、色彩搭配度，創意力強。

崗位職責：

1.負責線上圖文設計，包括微信公眾帳號、官網、微網站、微商城、微社區所需的圖片、海報、網頁等設計。

2.負責廣告公司日常工作對接與執行。

3.負責公司營銷物料設計

4.根據門店狀態、狀態更新廣告位備案及門店電子地圖更新。

5.跟進廣告公司門店廣告位安裝及`后續工作的具體執行。

6.負責公司及門店空間設計、制作完成。

品牌主管

薪酬：4.6k-6.2k

任職要求：

1.熟悉品牌營銷策劃知識，精通語言學、消費心理學、美學，熟悉廣告法等相關法律法規知識。了解基礎的財務知識，具備方面的知識面，。

2.具備良好的品牌策劃能力。具備較強的執行能力和理解能力。創新能力強。想象力。洞察力?，F場指揮能力。應變能力以及溝通能力。

崗位職責：

1.負責制定年度品牌營銷推廣相關費用預算及月度預算細化并上報簽批執行。

2.根據公司的戰略規劃，制定公司本部門年度的目標規劃并經營銷總監審核通過。?3.負責根據部門年度品牌宣傳推廣計劃組織、策劃、實施公司形象、文化的推廣活動，以及建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案。

4.負責根據門店狀態、狀態更新廣告位備案及門店電子地圖更新。

5.負責部門相關制度流程的建設及優化，經營銷總監審批后執行。

6.負責廣告公司資源的洽談，方案審核、監督實。

7.負責VI/SI系統的升級、優化和標準化實施。

拓展專員

薪酬：5400元/月-6600元/月

任職資格：

1.了解呼和浩特市場發展動向、熟悉行業發展方向、掌握開店技巧、精通掌握呼和浩特地圖。

2.良好的溝通能力、較強的電腦辦公軟件應運、市場判定能力、工作耐心、工作心態。

崗位職責：

1.負責尋找房源，并完成月度房源目標并達標。

2.負責來店項目的推進，每月上報拓展主管

3.負責競爭同行新店業態布局的競爭信息、不同商鋪的租金、人流、客流信息、關聯業態目標群體等選址相關信息的調研。

4.負責完成每月競爭對手開閉店分析。

5.負責與意向加盟商對接，督促尋找并評估擬選的店址。

6.負責跟進開業達到3個月的門店。

7.協助拓展主管制定并細化新店拓展規劃與任務。

8.協助拓展主管建立**選址、評估信息。